Mjärdevi Science Park grundades 1984 och har under fyrtio år gått från en industripark vid universitetet till ett av Nordens starkaste techkluster per capita. 2026 är området fortfarande i förändring – nya satsningar i Ebbepark, nya internationella aktörer, och en accelererande tillväxt av AI- och deeptech-startups. Vi har pratat med Mjärdevi Science Parks ledning, scaleup-VD:ar och investerare om hur klustret ser ut idag.
En framgångssaga som fortfarande pågår
Linköping har levererat en konsekvent ström av techsuccéer under decennier: från IFS och Sectra till modernare aktörer inom AI, autonomi och biometri. Det är samma kombination som drivit det hela: ett tekniskt universitet i världsklass (LiU), en närhet mellan akademi och industri, och en kultur där entreprenörskap inte är något ovanligt.
– Vi har en självförstärkande effekt. Folk som lämnar ett av de etablerade bolagen startar nytt här. Universitetet levererar 500 ingenjörer om året som bor kvar. Investerarna har lärt sig hitta hit. Hela ekosystemet rullar, säger en VD på ett av Mjärdevis snabbväxande bolag.
Vilka segment driver tillväxten?
I våra samtal återkommer fyra områden där Linköping fortsätter sticka ut nationellt och internationellt:
- Autonomi och försvarsteknik. Linkning av civil- och försvarsteknik är fortsatt en av regionens unika styrkor.
- Visualisering och imaging. Från Sectra till moderna AI-baserade aktörer.
- AI och machine learning. LiU:s forskning omsätts i kommersiella applikationer i högt tempo.
- Cybersäkerhet och biometri. Ett område som expanderat snabbt sedan 2023.
Konkurrensen om talangerna
Med fler bolag som växer i Mjärdevi kommer också hårdare konkurrens om rätt kompetens. Senior fullstack, ML engineers och experter på säkerhet och autonomi är de hetaste rollerna 2026.
Det driver en allt mer professionell HR-funktion i bolagen. Onboarding, employer branding och välkomstpaket är inte längre ”trevligt att ha” utan operativa nödvändigheter. Mer om hur Linköpings bolag jobbar med onboarding i techbolag och vad ett bra welcome kit för nya medarbetare faktiskt innehåller.
Många Mjärdevibolag ger ut pennor med tryck och profilprodukter för techbolag som en del av sin synliga kultur – från första dagen.
Internationella aktörer och utländskt kapital
En av de tydligare förändringarna 2026 är att Mjärdevi inte längre är en svensk historia. Tyska, amerikanska och israeliska investerare återkommer i flera nyligen genomförda investeringsrundor. Med utländskt kapital följer också utländska kandidater – Mjärdevis utvecklarteam är 2026 betydligt mer internationellt än de var för fem år sedan.
Det här skapar både möjligheter och utmaningar. Möjligheterna handlar om bredare talangpool och bredare nätverk. Utmaningarna är mest praktiska: bostäder, internationella skolor, ”spousal employment” för medföljande partners.
Ebbepark och nästa expansionsfas
Linköpings kommun har via Sankt Kors aktivt utvecklat Ebbepark som komplement till Mjärdevi, med tätare blandning av kontor, bostäder och service. Det är ett medvetet stadsutvecklingsval för att hålla relevansen för en yngre och mer urban talangbas. Hur väl det matchar deras förväntningar de kommande åren kommer prägla regionens fortsatta utveckling.
Vad är riskerna 2026?
Inget kluster är immunt mot motgångar. De största riskerna för Mjärdevi 2026:
- Talangbrist. Trots LiU:s tillflöde är efterfrågan högre än utbudet.
- Kapitalturbulens. Globala investeringsklimatet är fortsatt volatilt.
- Konsolidering. Stora utländska bolag köper svenska aktörer – det är inte alltid negativt, men det förändrar dynamiken.
- Bostadssituationen. Linköpings bostadsmarknad är fortsatt en utmaning för inflyttande.
Vart är Mjärdevi på väg?
För 2027 och bortom är ambitionen tydlig. Linköping vill fortsätta vara en av Europas mest produktiva techregioner per capita. Det kräver fortsatt investering i universitet, infrastruktur, bostäder och – inte minst – den nätverksbaserade kulturen som gjort klustret framgångsrikt från början.
Den som besöker Mjärdevi 2026 möter ett område som fortfarande utvecklas snabbt. Det är inte längre någons hemliga tip. Men det är fortfarande en av de mest underskattade platserna att starta techbolag i Norden.
